Обучение в рамках нацпроекта «Демография» пользуется большим спросом среди жителей Челябинской области. В 2023 году в рамках нацпроекта профессию получили 4549 южноуральцев, 79,2% из них трудоустроились либо открыли собственное дело .

Наиболее востребованными среди жителей нашего региона стали образовательные программы, направленные на цифровизацию современного общества:

• развитие личностных и профессиональных компетенций в условиях цифровой трансформации;
• менеджер по работе с маркетплейсами;
• управление государственными и муниципальными закупками;
• графический дизайн с нуля до первых проектов;
• 1С программист;
• специалист по логистике и снабжению;
• тестировщик программного обеспечения;
• специалист SEO и SMM и др.

Пользуются спросом и программы обучения по рабочим профессиям, очень актуальным сейчас для Челябинской области: оператор станков с программным управлением, сварщик, слесарь-ремонтник, токарь, тракторист, повар, швея и другие.

В 2024 году профессию в рамках нацпроекта «Демография» смогут получить:

• граждане в возрасте 50 + и пенсионеры;
• находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей в возрасте до 7 лет включительно;
• инвалиды;
• обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
• безработные граждане;
• работники, находящиеся под риском увольнения;
• граждане Украины и лица без гражданства, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ;
• ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской и Херсонской областей – с 30 сентября 2022 г.;
• принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР и ЛНР участие в боевых действиях с 11 мая 2014 г.;
• члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе СВО, либо умерших после увольнения с военной службы, если смерть таких лиц наступила вследствие увечья или заболевания, полученного ими при выполнении боевых задач;
• отдельные категории молодых людей в возрасте до 35 лет включительно.

Цель организации обучения граждан – их трудоустройство. Основное условие обучения –  заключается трехсторонний договор при оформлении заявки на обучение через портал «Работа России», который гарантирует трудоустройство. Если такой договор не будет заключен, то гражданину откажут в обучении. Есть два варианта договора.

Первый вариант договора: между гражданином, образовательной организацией, и работодателем. То есть гражданин знает, что работодатель готов его трудоустроить, либо сохранит за ним его действующее рабочее место.

Второй вариант договора: между безработным гражданином, образовательной организацией и Центром занятости. То есть гражданин встал на учет в Центр занятости и был признан безработным.

Трехсторонний договор заключается после профориентации.

«Заявку на обучение в рамках нацпроекта «Демография» нужно подавать на портале «Работа России» trudvsem.ru. Возможность подачи заявок уже открыта. Также желающие получить новую профессию граждане могут пройти обучение по прямому направлению службы занятости. Заявка на обучение так же подается на портале «Работа России». Если самостоятельно подать заявку не удается, можно обратиться за помощью к специалистам центра занятости», – объяснили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

С начала года к обучению по направлению службы занятости уже приступили 328 человек.

Узнать о программах обучения службы занятости, а также ведущих предприятий Челябинской области, пройти собеседование сразу с несколькими работодателями можно на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая состоится 12 апреля. Крупнейшие южноуральские компании представят свои вакансии и возможности карьерного продвижения, а у соискателей будет возможность найти работу как в своем городе, так и за его пределами.